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    Austrália permitirá que funcionários ignorem ligações de chefes após fim do expediente

    “Direito à desconexão” faz parte de uma série de alterações às leis de relações trabalhistas propostas pelo governo federal

    14º - Sydney, Austrália
    14º - Sydney, Austrália Dan Freeman / Unsplash

    Da Reuters

    A Austrália vai introduzir leis que dão aos trabalhadores o direito de ignorar chamadas e mensagens injustificadas dos seus chefes fora do horário de trabalho sem penalização, com potenciais multas para os empregadores que violarem a regra.

    O “direito à desconexão” faz parte de uma série de alterações às leis de relações trabalhistas propostas pelo governo federal ao abrigo de um projeto de lei parlamentar, que, segundo ele, protegeria os direitos dos trabalhadores e ajudaria a restaurar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

    Leis semelhantes que dão aos funcionários o direito de desligar os seus dispositivos já estão em vigor na França, Espanha e outros países da União Europeia.

    A maioria dos senadores já declarou apoio à legislação, disse o ministro do Trabalho, Tony Burke, do Partido Trabalhista, de centro-esquerda, em comunicado na quarta-feira (7).

    A disposição impede que os funcionários façam horas extras não remuneradas por meio do direito de se desconectarem de contatos não razoáveis ​​fora do expediente, disse Burke.

    “O que estamos simplesmente dizendo é que alguém que não recebe 24 horas por dia não deve ser penalizado se não estiver online e disponível 24 horas por dia”, disse o primeiro-ministro Anthony Albanese aos repórteres na quarta-feira.

    O projeto deverá ser apresentado ao parlamento ainda esta semana.

    O projeto de lei também inclui outras disposições, como um caminho mais claro do trabalho temporário para o trabalho permanente e padrões mínimos para trabalhadores temporários e motoristas de caminhão.

    Alguns políticos, grupos patronais e líderes empresariais alertaram que a disposição do direito à desconexão era um exagero e prejudicaria a transição para o trabalho flexível e teria impacto na competitividade.

    Os Greens, de esquerda, que apoiam a regra e foram os primeiros a propô-la no ano passado, disseram que foi uma grande vitória para o partido. Um acordo foi alcançado entre o Partido Trabalhista, partidos menores e independentes para apoiar este projeto de lei, disse o líder dos Greens, Adam Bandt, no X.

    “Os australianos trabalham em média seis semanas de horas extras não remuneradas a cada ano”, disse Bandt.

    Isso equivale a mais de 92 bilhões de dólares australianos em salários não pagos em toda a economia, acrescentou.

    “Esse tempo é seu. Não do seu chefe.’”

    Este conteúdo foi criado originalmente em inglês.

    versão original

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